Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Loopbaanbegeleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en empathische loopbaanbegeleider om ons team te versterken. Als loopbaanbegeleider help je individuen bij het ontdekken, plannen en realiseren van hun professionele doelen. Je werkt met mensen van verschillende achtergronden en leeftijden, en biedt ondersteuning bij het maken van loopbaankeuzes, het verbeteren van sollicitatievaardigheden en het vinden van passende opleidingen of werkmogelijkheden.
Je zult nauw samenwerken met cliënten om hun sterke punten, interesses en waarden te identificeren. Op basis hiervan stel je samen met hen een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Je gebruikt diverse tools zoals competentietests, loopbaanvragenlijsten en coachingsgesprekken om hen te begeleiden in hun traject. Daarnaast geef je workshops en trainingen over onderwerpen zoals CV-opbouw, netwerken en persoonlijke ontwikkeling.
Een succesvolle loopbaanbegeleider is een goede luisteraar, heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te motiveren. Je bent in staat om vertrouwen op te bouwen en een veilige omgeving te creëren waarin cliënten zich vrij voelen om hun ambities en zorgen te delen. Je blijft op de hoogte van trends op de arbeidsmarkt en weet deze informatie effectief te gebruiken in je begeleiding.
Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband met andere coaches, HR-professionals en externe partners. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe programma’s en diensten binnen de organisatie. Flexibiliteit, professionaliteit en een passie voor het helpen van anderen zijn essentieel in deze rol.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Individuele loopbaangesprekken voeren
- Persoonlijke ontwikkelingsplannen opstellen
- Begeleiden bij sollicitatieprocedures
- Geven van workshops en trainingen
- Analyseren van competenties en interesses
- Onderhouden van contacten met werkgevers en opleidingsinstanties
- Bijhouden van voortgang en rapportages
- Adviseren over scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Organiseren van netwerkbijeenkomsten
- Samenwerken met andere professionals binnen HR
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor of master in psychologie, HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding of coaching
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Kennis van de arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden
- Ervaring met het afnemen en interpreteren van tests
- Empathisch, geduldig en resultaatgericht
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Zelfstandig en proactief kunnen werken
- Flexibel inzetbaar
- Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om mensen te begeleiden in hun loopbaan?
- Hoe ga je om met weerstand bij cliënten?
- Welke methodieken gebruik je in je coaching?
- Hoe blijf je op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol begeleidingstraject?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat zijn jouw sterke punten als coach?
- Hoe werk je samen met andere professionals?
- Wat is jouw visie op loopbaanontwikkeling?
- Hoe pas je je aanpak aan per individu?
